Kodanikuühiskonna Sihtkapital (KÜSK) kutsub kohalike omavalitsuste töötajaid osalema uues arenguprogrammis, mille eesmärk on tugevdada koostööd kogukondade ja vabaühendustega ning arendada oskusi noorte sisukamaks kaasamiseks kohaliku tasandi otsustus- ja arenguprotsessides.

Arenguprogramm on mõeldud KOVi töötajatele, kelle tööülesannete kaudu on võimalik mõjutada kogukondlikku aktiivsust, vabaühenduste tegutsemisvõimalusi ning noorte osalust kohalikus elus.

Arenguprogrammi on oodatud osalema:

  • ametnikud, kes tegelevad kogukondade kaasamisega (sh kogukonna-, arendus-, kultuuri- või kriisispetsialistid);

  • töötajad, kes koordineerivad vabaühenduste rahastamist, infokirju, ümarlaudu ja valdkondlikku infovahetust;

  • osakonnajuhatajad ja valdkonna eest vastutavad juhid, kes suunavad kogukondade ja vabaühendustega seotud tegevusi;

  • abivallavanemad ja linnaosavanemad, kelle vastutusvaldkonnas on kogukondlikku aktiivsust ja osalust toetavad protsessid.

Oma huvist palume kirjutada projekti juhile Leana Liivsonile: e-post: leana.liivson@kysk.ee
Osalemissoovist anna teada hiljemalt 5. veebruariks 2026.

Arenguprogramm on osalejatele tasuta. Samuti on majutus ja toitlustus on programmi raames kaetud, transpordikulud jäävad osaleja kanda.

Osalejate arv on piiratud.  2026. aastal valitakse arenguprogrammi 20 osalejat ning 2027. aastal viiakse sama mudeli järgi programm läbi veel 20 inimesele.
Igast maakonnast saab ühel aastal programmiga liituda kuni kaks osalejat, suurematest maakondadest – Tartu- ja Harjumaalt – on võimalik programmis osaleda kuni kolmel inimesel.

Arenguprogrammi aktiivne periood algab tänavu märtsis ja kestab mai lõpuni, programm täies ulatuses peab olema läbi viidud septembri lõpuks. Tegemist on tervikliku programmiga, mis hõlmab:
        * kuut kontaktõppe kohtumist Tallinnas;
        * kahetunnist individuaalset nõustamist (tunnid võivad olla jaotatud kogu programmi vältel).

Hübriidvarianti (kontaktõpe ja veebis osalemine paralleelselt) ette nähtud ei ole.

Arenguprogramm aitab kohalikel omavalitsustel tugevdada oskusi:
        * kogukondade ja vabaühenduste kaasamisel;
        * sisukama koostöö tegemisel noortega;
        * tugevama partnerluse loomisel kohalikul tasandil.

Programmis käsitletavad teemablokid:
      * kohaliku omavalitsuse koostöö kogukondade ja vabaühendustega;
      * noorte kaasamise põhimõtted;
      * noorte kaasamine kohaliku omavalitsuse tasandil.

Arenguprogramm on praktiline ja osalejate vajadustest lähtuv ning kasutab aktiivõppe meetodeid (diskussioonid, grupitööd, juhtumiuuringud, simulatsioonid jm). Võimalusel kaasatakse ka kohalikke näiteid ja edulugusid.

Arenguprogrammi tulemusel osaleja:     
* laiendab oma kaasamisvõrgustikku, kaardistades oma piirkonna kogukonnad ja vabaühendused ning tehes koostööd maakondliku arenduskeskuse vabaühenduste konsultandiga;
 * toetab kogukondade ja vabaühenduste suuremat kaasatust, algatades selleks arutelusid, juhtides tähelepanu kaasamise olulisusele ning tehes vajadusel ettepanekuid toetuste tingimuste ja seniste praktikate muutmiseks;
 * on eeskujuks kogukondade kaasamisel, kasutades kaasavaid ja läbimõeldud meetodeid kohaliku omavalitsuse arengukavade, tegevuskavade, ideekorjete, kaasava eelarve ja kriisiplaanide koostamisel;
 ‘ on eeskujuks noorte kaasamisel, kaasates noori kohaliku omavalitsuse aruteludesse ja otsustusprotsessidesse ning väärtustades noorte rolli piirkonna kestlikus arengus.

Lisainfo: Leana Liivson, KÜSKi projektijuht, Leana.Liivson@kysk.ee,  +372 5169 755

Arenguprogramm viiakse läbi projekti „Kodanikuühiskonna mõju suurendamiseks ja arengu toetamiseks“ raames ning seda rahastab Euroopa Liit Euroopa Sotsiaalfondi kaudu 70% ulatuses ja Eesti riik Siseministeeriumi ja Kodanikuühiskonna Sihtkapitali eelarve kaudu 30% ulatuses.